甘肃省人民医院护理人员外出进修学习管理办法

2016/11/22 8:54:30  阅读数:

    为了进一步规范我院护理人员外出进修学习管理工作,提高护理人员业务素质和医院整体护理服务水平,完善人才梯队建设,促进医院护理工作发展,特制定本规定。

    一、基本原则

    1.各科室根据学科建设规划,有计划地选派政治觉悟高、业务素质好、思想进步、热爱医院和本专业、有发展潜力的后备护理人才外出进修学习,不得因人员外出进修学习而影响科室工作的正常开展。

2.各科室需按照专业对口、学用一致以及有利于在科内开展新业务、新技术的原则选派护理人员外出进修学习,原则上不允许跨二级专业进修学习;确因科室工作需要等原因需要进修学习者,须经护理部研究决定。

3.进修人员必须按计划完成学习任务,按时返回单位上班。不得随意更改进修专业、不得随意提前终止或延期进修,如确因医院或科室有特殊情况需要更改专业或提前终止、延期进修者,须经护理部批准。

    4.护理人员自愿从事非护理岗位并需要进修学习者,本人应填写《护理人员从事非护理岗位承诺书》,科室主任及护士长签字后,报护理部审批。

  5.未办理相关审批手续,任何人不得擅自外出。

 二、基本条件

 1.N2级以上护理人员;

 2.在本科室从事临床护理工作3年及以上,且日常工作表现优秀;

 3.经本人所在科室科务会讨论,且通过人数达2/3;

 4.每科室每年选送人数不多于2人;

 5.进修计划时间安排3个月为宜,特殊专业或进修单位有特殊要求的将延长至6个月;

 6.进修单位需为国内知名医院或专科;

 7.进修学习的技术、业务需为省内未开展的新项目。

    三、申报程序

    每年930日前科室将第二年的进修计划(电子版、纸质版)报至护理部,由护理部组织相关人员进行资格审查,审查合格科室按照申报内容在科内选拔外派进修人员,在护理部通知的统一时间填写《护理人员外出进修学习申请表》,由护士长签字报护理部,经护理部再次审核通过后,报请主管院领导批准(见附件一)。其余时间不再单独审批。如因医院或科室工作需要临时申请外出学习者,申请程序不变

    四、相关注明事项

    1.外出进修学习人员在递交《护理人员外出进修学习申请表》时要写清本次外出进修学习的目的和意义,学习内容,与目前所从事工作的关系,对未来工作的设想等。

    2.进修学习结束后,到护理部办理相关手续,并将学习心得以书面形式报护理部,提出改进工作的计划和措施,要将所学新技术、新业务运用于实际临床工作,科室年底需将进修后开展的新技术、新业务情况上报护理部,否则下一年度将不再支持该科室人员的进修。

    3.各大科护士长需掌握本大科内护理人员外出学习情况,进修结束后,大科护士长组织将进修学习内容在亚专业或大科内进行汇报交流,优秀者推荐至全院进行交流。

    4.返院后凭借《护理人员外出进修学习申请表》、结业证书复印件、进修学习总结及相关费用证明报销进修学习费用,否则不予报销。

    5.进修学习期间工资、福利待遇均按照医院相关规定执行。

    6.进修学习期间,因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回者,5年内不得提出各种形式的进修学习申请。

    7.本规定自公布之日起执行。 

                                                                        

                                    甘肃省人民医院护理部

                                         20161115

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