2015年10月8日——13日，按照医院《在“三严三实”专题教育中开展“为官不为”问题专项整治行动实施方案》要求，院纪委书记张新梅同志带领相关部门负责人，深入人事处、护理部、计划财务处、经济管理处、设备管理处、药剂科、筹建办、审计处及各护理单元与招标采购相关的重点部门、重点处（科）室开展“为官不为”专题调研督查。

张书记重点从全院中层以上领导干部在工作中是否存在对患者、职工感情不深，服务意识不强，漫不经心、态度傲慢等群众观念淡薄的问题；是否存在对中央、省委、省卫计委及医院决策阳奉阴违，执行搞变通、打折扣，政令不通，工作难以及时落实到位等工作执行不力问题；是否存在对学习劲头不足，调查研究蜻蜓点水，开展工作老方法不管用、新办法不会用，对工作难题束手无策等工作能力不强的问题；是否存在工作浮在空中，以材料了解工作，以汇报代替调研，决策工作“拍脑袋”、“凭经验”，搞电话调度、遥控指挥等工作作风漂浮问题;是否存在因循守旧，看摊子、守位子，工作推着干、看着干，应付了事，不求有功但求无过等工作标准不高问题五个方面广泛开展调研。

张书记在调研督查中要求：一是各处（科）室、各部门负责人要切实履行“主体责任”和“一岗双责”，筑牢反腐倡廉思想防线，既要抓好业务工作也要抓好党风廉政建设工作，坚决杜绝药品、设备、器械、耗材、试剂、基建工程及其他各类采购活动中的商业贿赂行为，做到廉洁自律，廉洁行医，清白做人，干净做事。二是各处（科）室、各部门负责人要严格执行“三重一大”制度，进一步加强党风廉政建设，强化各科室、各分院内部监督制约机制，有效规避廉洁风险。三是各处（科）室、各部门负责人要带头执行中央“八项规定”、省委“双十条”、卫计委“九不准”以及22项 “核心制度”，带头落实党风廉政建设责任制及医德医风工作制度，模范执行医院决策部署，坚决杜绝执行制度不力，服务意识不强，漫不经心、态度傲慢等不作为行为。

通过召开“为官不为”专题调研督查，将进一步明确规章制度，有效防止“为官不为”现象的产生，在全院营造积极向上的工作氛围，不断提升医疗服务水平，更好地为全院职工、广大患者及家属服务。