2025年8月至10月，甘肃省人民医院开展了住院医师规范化培训和助理全科医生培训院级师资培训暨技能师资培训，根据培训方案，培训内容涵盖政策解读、专业基地建设、教学活动设计、临床思维培养等内容，培训采用线上和线下相结合的方式进行。线上培训完成后，于10月17日在东区一楼学术厅举行了线下培训，重点针对住培政策和医院管理制度进行了解读，同时邀请专业基地分享住培工作管理经验。全院轮转科室住培秘书及全科师资线下参会，其余师资及技能师资同步观看直播参与培训。

临床教学部深入解读了医院住培管理制度，内容涵盖组织架构、核心制度、师资管理与激励、住培医师管理和过程管理中存在的问题等。医院通过严格师资遴选、定期培训及完善激励制度确保教学质量，科室要规范住培医师管理、保障其临床实践工作权限以促进其成长与发展。希望通过管理部门与全体师资的共同努力，进一步提升住培内涵建设。

放射科专业基地分享了基地住培管理经验，内容包括基地发展与定位、基地概况、分层分级培训制度、师资评价与激励机制、教学质控以及课程思政等内容；该基地将各项住培管理制度落到实处，充分调动师资与住培医师的积极性，多年来结业考核首考通过率始终保持在100%，为医学人才培养提供了有力支撑。

培训结束开展了线上考核与评价。

2025年住院医师规范化培训师资培训的成功举办，为住培师资队伍建设注入了新的活力。未来，甘肃省人民医院将持续推进师资培训工作，不断优化培训内容与形式，努力打造一支高素质、专业化的师资队伍，为培养更多优秀的住院医师、推动医疗卫生事业的发展贡献更大的力量。