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岗位职责

临床科主任职责:

1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

10.副主任协助主任负责相应的工作。

临床主任医师职责:

1. 在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。

3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5. 定期参加门诊工作。

6. 运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。

9. 副主任医师参照主任医师职责执行。

临床副主任医师岗位职责:

一、在科长领导下,负责本科一定范围内的医疗、预防保健、健康教育、科研工作。

二、 负责检查、指导门诊医师的诊断、治疗及特殊诊疗操作。有计划地开展基本功训练。

三、 参加门诊值班、出诊、保障护送等工作,参加指导校内急、重、疑、难病例的抢救处理工作。

四、 负责检查医疗、护理工作质量以及执行各项规章制度和医疗技术操作规程情况,并针对存在的问题,进行业务指导或引导,严防医疗差错及事故的发生。

五、负责拟定传染病的预防、常见病、多发病的保健、宣教工作,并对学校的体育、饮食卫生以及中老年保健、计划生育等项工作,进行业务指导与监督。

六、认真学习先进的医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,积累资料,及时总结,撰写论文。

七、完成领导交给的其它工作。

临床主治医师职责:

1. 在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2. 按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3. 掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5. 主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

8. 担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

临床科总住院医师岗位职责:

(一)在科主任领导和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

(二)带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。

(三)负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

(四)协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

(五)组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化服率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

(六)负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

临床住院医师(士)职责:

1. 在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2. 对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3. 书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

4. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

5. 住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。

6. 参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。

7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

9. 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

10. 随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

11. 在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

12. 按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。

各级医务人员医德医风要求:

1救死扶伤,全心全意为人民服务。

1.1加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。

1.2增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。

2尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密。

2.1对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视。

2.2维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。

2.3在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。

3遵纪守法,廉洁行医。

3.1严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。

3.2在医疗服务活动中,不收受、不索要患者及其亲友的财物。

3.3不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益,不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从中牟取不正当利益。

3.4不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

3.5不违反规定外出行医,不违反规定鉴定胎儿性别。

4文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。

4.1关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。

4.2着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

4.3认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。

5因病施治,规范医疗服务行为。

5.1严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

5.2认真落实有关控制医药费用的制度和措施。

5.3严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。

6顾全大局,团结协作,和谐共事。

6.1积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。

6.2正确处理同行、同事间的关系,互相尊重,互相配合,取长补短,共同进步。

6.3严谨求实,努力提高专业技术水平。

积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。

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