2月10日上午，我院召开新入职高层次人才交流座谈会。党委委员、副院长赵振华与医院近两年新入职的高层次人才代表座谈交流，人事、医务、科研、教学等职能部门负责人参加。
座谈会上，重症医学科二病区主任孙志江博士，超声医学科副主任王海永博士等19名新入职博士、主任医师代表，分别围绕个人、科室及医院发展等内容逐一发言。与会人员表示，通过面对面的充分交流沟通，不仅解决了个人工作生活等方面的一些困扰，也就医院发展畅谈了自己的思考，还结识了其他学科优秀的人才，为未来的团队协作奠定了良好基础。
赵振华副院长在总结发言时表示，多年来，医院班子高度重视人才工作，不断完善人才政策，努力为人才提供良好的发展环境和成长空间，感谢大家入职以来的积极贡献和对医院发展的深入思考。此次高层次人才交流座谈会旨在了解新入职高层次人才在工作生活中的困难问题，搭建人才交流平台，促进各学科人才之间的互动合作。座谈会的成功举办，为推动医院人才工作、细化人才关爱措施，提供了很好的思路和方法，今后，医院将继续强化人才服务工作，为医院高质量发展提供更加坚实牢固的人才支撑。赵振华副院长鼓励大家不断培育科研意识、团队意识、规范意识、责任担当意识和服务意识，科学规划发展路径，把个人成长和医院发展紧密结合起来，牢固树立主人翁意识，牢记人民医院为人民的服务宗旨，共同建设有温度的甘肃省人民医院。
